Analyste, référencement (SEO/PPC)

 

Le meilleur moyen d’attirer l’attention est de sortir du lot et de faire plus forte impression. C’est en appliquant ce principe que Média Experts fait tourner les têtes depuis 38 ans. Agence média canadienne axée sur les données et animée par l’esprit de découverte, nous bâtissons des marques emblématiques sur le marché canadien. Grâce à notre approche unique et nos systèmes média efficaces conçus spécifiquement pour les besoins de nos clients, nous ne cessons de découvrir de nouvelles façon de livrer des résultats d’affaires exceptionnels.

 

Quelques mots sur le rôle :

 

En grande croissance chez Média Experts, l’équipe Services interactifs est à la recherche d’un analyste en référencement. L’analyste sera un membre important de l’équipe et travaillera de très près avec l’équipe de planification média. L’analyste sera responsable des tâches suivantes :

 

  • Développement, implémentation, gestion et optimisation des campagnes PPC pour une multitude de clients à travers plusieurs plateformes en ligne : Google, BING, Yahoo, Facebook, LinkedIn et autres.
  • Rédaction d’analyses et recommandations en lien avec le référencement organique afin d’améliorer le positionnement organique de nos clients.
  • Recherche et analyse de mots-clés afin de cibler les meilleurs mots-clés (PPC et SEO).
  • Développement, implémentation et suivi des programme de « link building ».
  • Suivi et communication des résultats à travers l’utilisation de logiciels d’analytique, d’outils de gestion des mises et outils d’analyse de positionnement.
  • Communication efficace avec les équipes internes (en ligne et hors ligne) afin de préserver l’aspect « tradigital » des campagnes intégrées.
  • Veille et communication des tendances de l’industrie.

 

Ce poste s’adresse à vous si:

  • Vous êtes passionné par le référencement.
  • Vous voulez travailler avec les plus grandes marques au Canada.
  • Vous aimez les données, êtes analytiques de nature, avez de bons instincts et un sens de l’organisation développé.
  • Vous avez le souci du détail, excellez sous pression et travaillez bien en équipe.
  • Vous voulez vous joindre à l’une des 10 meilleures agences média au Canada et être entouré d’experts afin d’apprendre, de grandir et d’être à l’affut des dernière tendances.

 

Ce poste est pour vous si vous possède :

 

  • Baccalauréat en marketing, administration, statistiques ou autre domaine relié.
  • Au moins 1 année d’expérience en référencement (PPC/SEO).
  • Au moins 1 années d’expériences en service à la clientèle ou expérience en gestion de client.
  • Réussite démontrable en gestion et optimisation d’initiatives PPC/SEO.
  • Aptitudes communicationnelles excellentes en français et en anglais.
  • Grande habileté d’analyse et de recherche.
  • Capacité de travailler sous pression.
  • Connaissance avancée d’Excel, Word, PowerPoint et Outlook.
  • Connaissance de Google Analytics, Omniture, WebTrends et comScore.
  • Expérience avec les serveurs publicitaires tels DART Search et DFA est un atout.
  • Certifications avancées Google AdWords et MSN AdCenter sont des atouts.
  • Connaissance des réseaux sociaux est un atout.
  • Expérience en tests A/B et multi variables est un atout.

 


Qu’est-ce qu’on vous offre ? 

 

  • Bière et vin les vendredis ? Oui.
  • Accès aux dernières plateformes et programmes de formation de l’industrie ? Oui.
  • Une chance de générer des résultats commerciaux pour les marques canadiennes de premier rang ? Oui.
  • Un voyage annuel épique au camp d’été ? Oui.
  • Un chef qui prépare le dîner quotidien au travail ? Oui.
  • Un accès au toit pour les BBQs et les dîners ensoleillés ? Oui.
  • Un gym au travail, avec des cours d’exercice offerts régulièrement ?
  • Un joli bureau dans le quartier techno émergent de Montréal, Mile Ex ? Ben Oui !
  • Et bien sûr, une compensation fondée sur l’expérience, le congé parental, l’assurance maladie, les options d’épargne REER, les heures d’été, les vacances + les week-ends extra-longs + une semaine de congé pendant la saison des fêtes.

 

 

Pour postuler, faites parvenir votre curriculum vitae à M. Chris Sylvestre, Directeur, référencement à  chriss@mediaexperts.com.

 

Média Experts est un employeur équitable et nous encourageons les demandes de toutes les parties intéressées. Sur demande au cours du processus de recrutement, nous pouvons accommoder les personnes ayant un handicap ou des besoins médicaux. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

 


Coordonnateur(trice), Design de systèmes médias

Le meilleur moyen d’attirer l’attention est de sortir du lot et de faire plus forte impression. C’est en appliquant ce principe que Média Experts fait tourner les têtes depuis 38 ans. Agence média canadienne axée sur les données et animée par l’esprit de découverte, nous bâtissons des marques emblématiques sur le marché canadien. Grâce à notre approche unique et nos systèmes média efficaces conçus spécifiquement pour les besoins de nos clients, nous ne cessons de découvrir de nouvelles façon de livrer des résultats d’affaires exceptionnels.

 

Nous cherchons un(e) Coordonnateur(trice) pour assister l’équipe des planificateurs média à Montréal. Ce poste de niveau débutant est une excellente occasion pour les nouveaux diplômés de poursuivre une carrière dans les médias et la publicité, ainsi qu’une belle opportunité de se joindre une équipe dynamique.

 

Taches principales comme coordonnateur/trice:

  • Entrée de campagnes dans le logiciel media
  • Vérification de la performance des campagnes
  • La création, la gestion et la distribution des contrats et des matériaux internes

 

Les qualifications et les compétences requises sont les suivantes :

  • Un certificat ou diplôme post-secondaire (une spécialisation en media et/ou marketing, un atout).
  • Bilinguisme (parlé/écrit français et anglais).
  • Maîtrise des logiciels Microsoft Office.
  • Aisance dans l’exécution de taches multiples.
  • Rigueur et souci du détail.
  • Autonomie et bonne gestion du temps.
  • Engagement et esprit d’équipe.
  • Performe bien sous la pression et dans un environnement dynamique qui se déroule à un rythme rapide.
  • Un esprit curieux avec un désir d’apprendre davantage sur tous les types de médias.

 

Qu’est-ce qu’on vous offre ?

  • Bière et vin les vendredis ? Oui.
  • Accès aux dernières plateformes et programmes de formation de l’industrie ? Oui.
  • Une chance de générer des résultats commerciaux pour les marques canadiennes de premier rang ? Oui.
  • Un voyage annuel épique au camp d’été ?
  • Un chef qui prépare le dîner quotidien au travail ?
  • Un accès au toit pour les BBQs et les dîners ensoleillés ? Oui.
  • Un gym au travail, avec les cours d’exercice offerts régulièrement ?
  • Un joli bureau dans le quartier techno émergent de Montréal, Mile Ex ? Ben Oui !
  • Et bien sûr, une compensation fondée sur l’expérience, le congé parental, l’assurance maladie, les options d’épargne REER, les heures d’été, les vacances + les week-ends extra-longs + une semaine de congé pendant la saison des fêtes.

 

Si vous êtes intéressés par le poste, envoyez votre CV et une lettre de motivation à careers@mediaexperts.com. Merci d’inclure « Coordonnateur(trice), Design de systèmes médias à Montréal » dans le sujet du courriel.

Média Experts est un employeur équitable et nous encourageons les demandes de toutes les parties intéressées. Sur demande au cours du processus de recrutement, nous pouvons accommoder les personnes ayant un handicap ou des besoins médicaux. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.


Coordinateur(rice), Référencement (SEO/PPC)

Le meilleur moyen d’attirer l’attention est de sortir du lot et de faire plus forte impression. C’est en appliquant ce principe que Média Experts fait tourner les têtes depuis 38 ans. Agence média canadienne axée sur les données et animée par l’esprit de découverte, nous bâtissons des marques emblématiques sur le marché canadien. Grâce à notre approche unique et nos systèmes média efficaces conçus spécifiquement pour les besoins de nos clients, nous ne cessons de découvrir de nouvelles façon de livrer des résultats d’affaires exceptionnels.

 

Description de tâches :

En grande croissance chez Média Experts, notre équipe est à la recherche d’analystes en référencement. Le coordinateur(rice) en référencement travaillera de très près avec l’équipe de planification média. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

 

  • Assister avec les tâches administratives de l’équipe Services interactifs. Ceci pourrait inclure des rapports d’épreuves d’achat, des campagnes, des autorisations d’achat de médias, des rapports de stimulation budgétaire et plus encore.
  • Aider aux analystes (PPP et SEO) avec la recherche et analyse de mots-clés, l’écriture créative, les tests de copie d’annonces, la gestion quotidienne des campagnes de paiement par clic, les implémentations d’optimisation, l’analyse des données, les rapports, les présentations Power Point, la gestion des listes locales, l’intégration des médias et bien plus encore.

 

Ce poste s’adresse à vous si :

  • Vous êtes passionné par le référencement
  • Vous aimez les données, êtes analytiques de nature, avez de bons instincts et un sens de l’organisation développé
  • Vous avez le souci du détail, excellez sous pression et travaillez bien en équipe
  • Vous voulez vous joindre à l’une des meilleures agences média au Canada et être entouré d’experts afin d’apprendre, de grandir et d’être à l’affut des dernières tendances
  • Vous voulez travailler avec les plus grandes marques au Canada

 

Vous êtes la personne parfaite si vous avez :

  • Un DEC en Marketing, Baccalauréat en marketing, administration, statistiques ou autre domaine relié
  • Des aptitudes communicationnelles excellentes en français et en anglais
  • Une grande habileté d’analyse et de recherche
  • Être bilingue (Anglais/Français)
  • Une capacité de travailler sous pression
  • Une connaissance avancée d’Excel, Word, PowerPoint et Outlook
  • Une connaissance des réseaux sociaux est un atout
  • Une passion et curiosité démontrable en gestion et optimisation d’initiatives PPC/SEO

 

Qu’est-ce qu’on vous offre ?

  • Bière et vin les vendredis ? Oui.
  • Accès aux dernières plateformes et programmes de formation de l’industrie ? Oui.
  • Une chance de générer des résultats commerciaux pour les marques canadiennes de premier rang ? Oui.
  • Un voyage annuel épique au camp d’été ? Oui.
  • Un chef qui prépare le dîner quotidien au travail ? Oui.
  • Un accès au toit pour les BBQs et les dîners ensoleillés ? Oui.
  • Un gym au travail, avec des cours d’exercice offerts régulièrement ?
  • Un joli bureau dans le quartier techno émergent de Montréal, Mile Ex ? Ben Oui !
  • Et bien sûr, une compensation fondée sur l’expérience, le congé parental, l’assurance maladie, les options d’épargne REER, les heures d’été, les vacances + les week-ends extra-longs + une semaine de congé pendant la saison des fêtes.

 

Pour postuler, faites parvenir votre curriculum vitae à M. Chis Sylvestre, Directeur, référencement à ChrisS@mediaexperts.com.

 

Média Experts est un employeur équitable et nous encourageons les demandes de toutes les parties intéressées. Sur demande au cours du processus de recrutement, nous pouvons accommoder les personnes ayant un handicap ou des besoins médicaux. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.


Coordinateur(trice) des médias numériques

Le meilleur moyen d’attirer l’attention est de sortir du lot et de faire plus forte impression. C’est en appliquant ce principe que Média Experts fait tourner les têtes depuis 38 ans. Agence média canadienne axée sur les données et animée par l’esprit de découverte, nous bâtissons des marques emblématiques sur le marché canadien. Grâce à notre approche unique et nos systèmes média efficaces conçus spécifiquement pour les besoins de nos clients, nous ne cessons de découvrir de nouvelles façon de livrer des résultats d’affaires exceptionnels.

 

Nous cherchons un(e) Coordinateur(trice) des médias numériques qui veut commencer sa carrière en travaillant de façon étroite avec une équipe dynamique comprise de spécialistes numériques dans notre bureau à Montréal. Si vous pensez que ça serait un bon match, venez nous aider à faire une forte impression dans l’industrie des médias et de la publicité, sur les marques canadiennes, et sur votre carrière.

 

Quelques mots sur le rôle : 

Le (la) Coordonnateur(trice) des médias numériques s’occupe des tâches liées à la planification et à l’achat de campagnes multimédias numériques, de la saisie de données, de la préparation des feuilles d’achat, de la maintenance et du reporting journalier des campagnes.

 

Quelques mots sur vous : 

  • Vous êtes doué avec les chiffres, très organisé, et axé sur les détails ; 
  • Vous êtes un résolveur de problèmes qui prospère en collaborant dans une grande équipe dynamique ; 
  • Vous avez une grande connaissance d’Excel ; 
  • Si vous avez par chance une connaissance de DoubleClick for Advertisers et/ou d’Adobe Analytics, cela serait un atout. 

Qu’est-ce qu’on vous offre ? 

  • Bière et vin les vendredis ? Oui. 
  • Accès aux dernières plateformes et programmes de formation de l’industrie ? Oui. 
  • Une chance de générer des résultats commerciaux pour les marques canadiennes de premier rang ? Oui. 
  • Un voyage annuel épique au camp d’été ? Oui. 
  • Un chef qui prépare le dîner quotidien au travail ? Oui. 
  • Un accès au toit pour les BBQs et les dîners ensoleillés ? Oui. 
  • Un gym au travail, avec des cours d’exercice offerts régulièrement ? Oui. 
  • Un joli bureau dans le quartier techno émergent de Montréal, Mile Ex? Ben Oui ! 
  • Et bien sûr, une compensation fondée sur l’expérience, le congé parental, l’assurance maladie, les options d’épargne REER, les heures d’été, les vacances + les week-ends extra-longs + une semaine de congé pendant la saison des fêtes.  

Si vous êtes intéressés par le poste, envoyez votre CV et une lettre de motivation à careers@mediaexperts.com. 

Média Experts est un employeur équitable et nous encourageons les demandes de toutes les parties intéressées. Sur demande au cours du processus de recrutement, nous pouvons accommoder les personnes ayant un handicap ou des besoins médicaux. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. 


Analyste de comptabilité financier junior

Le meilleur moyen d’attirer l’attention est de sortir du lot et de faire plus forte impression. C’est en appliquant ce principe que Média Experts fait tourner les têtes depuis 38 ans. Agence média canadienne axée sur les données et animée par l’esprit de découverte, nous bâtissons des marques emblématiques sur le marché canadien. Grâce à notre approche unique et nos systèmes média efficaces conçus spécifiquement pour les besoins de nos clients, nous ne cessons de découvrir de nouvelles façon de livrer des résultats d’affaires exceptionnels.

Nous cherchons un(e) Analyste de comptabilité financier junior pour joindre notre équipe à Montréal, dans le quartier techno émergent de Mile Ex.

 Résumé du poste :

Le rôle de l’analyste de comptabilité financier junior est de soutenir et de participer au processus des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels.  Ce rôle relève directement de l’analyste financier et implique une interaction et une collaboration étroites avec les différents membres de l’équipe. En outre, ce rôle exige également de solides compétences organisationnelles, la capacité de respecter les échéances serrées, faire preuve d’autonomie et bonne aptitude de travailler au sein d’une équipe.  Le candidat retenu possédera et présentera un degré élevé de professionnalisme dans leur conduite. 

Responsabilités:

  • Collaborer avec l’équipe du G/L au sein du département des services partagés pour s’assurer que toutes les provisions de fin de mois sont conformément enregistrées et que tous les comptes du bilan sont conciliés de façon appropriée.
  • Surveiller la progression et faire le suivi des comptes à recevoir, en s’assurant, en liaison avec le département des services partagés, et/ou les équipes de service à la clientèle, que les soldes des créanciers ne dépassent pas leurs termes contractuels de paiement en vigueur.
  • Être en mesure de communiquer avec le client à propos de tout ce qui concerne le compte incluant, les bon de commande et la facturation, ainsi qu’être en mesure de concilier les relevés de comptes recevables.
  • Être en mesure de traiter avec les fournisseurs à propos de toute question de comptes payables;
  • S’assurer que tout ce qui concerne le téléchargement des fichiers internes pertinents, de Hyperion et de Vantage (SAP), sont soumis et consolidés de manière adéquate et précis.
  • Suggérer et présenter de manière proactive des concepts bien documentées afin d’améliorer les processus existants et/ou fournir des analyses analytiques innovatrices.
  • Bonne capacité de téléchargement les données financiers csv extraits des systèmes comptables en place ainsi facilitant l’analyse des processus de fin de mois, trimestriel et fin d’année.
  • Collaborer avec l’analyste financier et avec l’ensemble de l’équipe au besoin sur toute matière relative aux projets et recherches ad hoc qui relèvent du rôle.

Exigences: 

  • Études postsecondaires – diplôme universitaire/collégial en finance ou en comptabilité, baccalauréat.
  • Préférence d’obtention d’une désignation comptable en cours.
  • Jusqu’à 1 an d’expérience dans un rôle financier similaire, de préférence au sein d’une agence de médias, de marketing ou de publicité.
  • Possédez une aptitude d’excellence dans la manutention des dossiers et données confidentiels et un haut niveau de discrétion.
  • Réussite démontrée au niveau de la recommandation et de la mise en œuvre des améliorations des processus.
  • Excellentes aptitudes en communication (écrites et verbales).
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles avec les relations internes et externes.
  • Parfaitement bilingue en français et en anglais (compétences écrites et verbales).
  • Aptitudes de travailler en équipe et indépendamment.
  • Compétences organisationnelles solides avec une excellente capacité de prioriser les tâches.
  • Une excellente attention aux détails et un haut niveau de précision.
  • Aptitude à travailler bien sous pression et pouvoir performer plusieurs tâches simultanément dans un environnement à échéances serrées.
  • Maîtrise des logiciels Microsoft Word et PowerPoint, avec des compétences avancées en Excel ainsi qu’une grande capacité de manipulation de fichiers contenant un grand volume de données.
  • Expérience avec les systèmes DDS, SAP et Hyperion serait un atout. 

 Qu’est-ce qu’on vous offre ? 

  • Bière et vin les vendredis ? Oui.
  • Accès aux dernières plateformes et programmes de formation de l’industrie ? Oui.
  • Une chance de générer des résultats commerciaux pour les marques canadiennes de premier rang ? Oui.
  • Un voyage annuel épique au camp d’été ? Oui.
  • Un chef qui prépare le dîner quotidien au travail ? Oui.
  • Un accès au toit pour les BBQs et les dîners ensoleillés ? Oui.
  • Un gym au travail, avec des cours d’exercice offerts régulièrement ?
  • Un joli bureau dans le quartier techno émergent de Montréal, Mile Ex ? Ben Oui !
  • Et bien sûr, une compensation fondée sur l’expérience, le congé parental, l’assurance maladie, les options d’épargne REER, les heures d’été, les vacances + les week-ends extra-longs + une semaine de congé pendant la saison des fêtes.

Si vous êtes intéressé par le poste, envoyez votre CV et une lettre de motivation avec ‘Analyste de comptabilité financier junior’ dans le sujet à careers@mediaexperts.com. 

Média Experts est un employeur équitable et nous encourageons les demandes de toutes les parties intéressées. Sur demande au cours du processus de recrutement, nous pouvons accommoder les personnes ayant un handicap ou des besoins médicaux. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.