Coordinateur(rice), Référencement (SEO/PPC)

Le meilleur moyen d’attirer l’attention est de sortir du lot et de faire plus forte impression. C’est en appliquant ce principe que Média Experts fait tourner les têtes depuis 38 ans. Agence média canadienne axée sur les données et animée par l’esprit de découverte, nous bâtissons des marques emblématiques sur le marché canadien. Grâce à notre approche unique et nos systèmes média efficaces conçus spécifiquement pour les besoins de nos clients, nous ne cessons de découvrir de nouvelles façon de livrer des résultats d’affaires exceptionnels. 

En grande croissance chez Média Experts, notre équipe est à la recherche d’analystes en référencement. Le coordinateur(rice) en référencement travaillera de très près avec l’équipe de planification média.

Description de tâches :

  • Assister avec les tâches administratives de l’équipe Services interactifs. Ceci pourrait inclure des rapports d’épreuves d’achat, des campagnes, des autorisations d’achat de médias, des rapports de stimulation budgétaire et plus encore.
  • Aider aux analystes (PPP et SEO) avec la recherche et analyse de mots-clés, l’écriture créative, les tests de copie d’annonces, la gestion quotidienne des campagnes de paiement par clic, les implémentations d’optimisation, l’analyse des données, les rapports, les présentations Power Point, la gestion des listes locales, l’intégration des médias et bien plus encore.

 Ce poste s’adresse à vous si :

  • Vous êtes passionné par le référencement ;
  • Vous aimez les données, êtes analytiques de nature, avez de bons instincts et un sens de l’organisation développé ;
  • Vous avez le souci du détail, excellez sous pression et travaillez bien en équipe ;
  • Vous voulez vous joindre à l’une des meilleures agences média au Canada et être entouré  d’experts afin d’apprendre, de grandir et d’être à l’affut des dernières tendances ;
  • Vous voulez travailler avec les plus grandes marques au Canada.

Vous êtes la personne parfaite si vous avez :

  • Un DEC en Marketing, Baccalauréat en marketing, administration, statistiques ou autre domaine relié ;
  • Des aptitudes communicationnelles excellentes en français et en anglais ;
  • Une grande habileté d’analyse et de recherche ;
  • Être bilingue (Anglais/Français) ;
  • Une capacité de travailler sous pression ;
  • Une connaissance avancée d’Excel, Word, PowerPoint et Outlook ;
  • Une connaissance des réseaux sociaux est un atout ;
  • Une passion et curiosité démontrable en gestion et optimisation d’initiatives PPC/SEO.

Qu’est-ce qu’on vous offre ?

  • Bière et vin les vendredis ? Oui.
  • Accès aux dernières plateformes et programmes de formation de l’industrie ? Oui.
  • Une chance de générer des résultats commerciaux pour les marques canadiennes de premier rang ? Oui.
  • Un voyage annuel épique au camp d’été ? Oui.
  • Un chef qui prépare le dîner quotidien au travail ? Oui.
  • Un accès au toit pour les BBQs et les dîners ensoleillés ? Oui.
  • Un gym au travail, avec des cours d’exercice offerts régulièrement ?
  • Un joli bureau dans le quartier techno émergent de Montréal, Mile Ex ? Ben Oui !
  • Et bien sûr, une compensation fondée sur l’expérience, le congé parental, l’assurance maladie, les options d’épargne REER, les heures d’été, les vacances + les week-ends extra-longs + une semaine de congé pendant la saison des fêtes.

 

Pour postuler, faites parvenir votre curriculum vitae à M. Chis Sylvestre, Directeur, référencement à ChrisS@mediaexperts.com.

Média Experts est un employeur équitable et nous encourageons les demandes de toutes les parties intéressées. Sur demande au cours du processus de recrutement, nous pouvons accommoder les personnes ayant un handicap ou des besoins médicaux. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.


Stratège média sénior

Le meilleur moyen d’attirer l’attention est de sortir du lot et de se démarquer pour faire une meilleure impression. C’est en appliquant ce principe que Média Experts fait tourner les têtes depuis 38 ans. Étant une agence média canadienne axée sur les données et animée par l’esprit de découverte, nous bâtissons des marques emblématiques sur le marché canadien. Grâce à notre approche unique et nos systèmes média efficaces conçus spécifiquement pour les besoins de nos clients, nous ne cessons de découvrir de nouvelles façon de livrer des résultats d’affaires exceptionnels.

 

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Stratège média sénior pour rejoindre notre équipe de Montréal. Ce poste requiert une vision à 360 degrés du média mixe permettant de développer et gérer des stratégies médias pour nos clients, d’exécuter et analyser les plans, puis de développer et encadrer une équipe de planificateurs média. Nous recherchons un(e) candidat(e) à l’aise et capable de se dépasser dans un environnement dynamique – de livrer un travail de qualité et novateur au sein de l’industrie. Le/la candidat(e) devra faire preuve d’une grande rapidité d’esprit, être en mesure de travailler en équipe et miser sur l’innovation des stratégies média.

 

Compétences requises :

  • Développer des stratégies média et présenter les plans intégrés, ainsi que superviser la mise en œuvre et la gestion des plans ;
  • Élaborer/superviser des recommandations média dépassant l’organigramme médiatique conventionnel en prenant en compte toutes les différentes formes de média (payés/non-payés, acquis et détenus) ;
  • Rechercher des opportunités de développement d’affaires ;
  • Définir des attentes clients réalistes et mettre le tout en œuvre pour les dépasser, tout en fournissant un travail de qualité dans les délais requis ;
  • Gérer et conseiller une équipe de professionnels média sur la définition ou la redéfinition des priorités. Identifier les possibilités de développement au sein de l’équipe et les aider atteindre leurs objectifs professionnels ;
  • Diriger et maintenir des relations solides avec les clients tout assurant une connaissance approfondie des activités des clients ;
  • Gérer les budgets média et la facturation des clients.

 

Qualifications :

  • Plus de 2 ans d’expérience dans un rôle en planification média, incluant de l’expérience en gestion d’équipe.
  • Une profonde vue d’ensemble à 360 degrés en lien avec la planification et l’achat média (numérique et traditionnel) ;
  • Diplôme d’étude dans un domaine connexe (média, publicité, marketing) ou expérience professionnelle équivalente ;
  • Aptitudes avérées dans le développement et dans le maintien de relations professionnelles avec des clients, des collègues, et des fournisseurs ;
  • Expérience en gestion et développement de personnel avec un sens du leadership important et des compétences de coaching ;
  • Grande expérience en planification avec la capacité de diriger le processus de planification média
  • Connaissance avérée des outils et des ressources de planification et de recherche des média traditionnels et numériques ;
  • Connaissance et expérience du marché québécois ;
  • Bilingue – en français et anglais, à la fois à l’oral et à l’écrit.

 

Qu’est-ce qu’on vous offre ?

  • Bière et vin les vendredis ? Oui.
  • Accès aux dernières plateformes et à des programmes de formation de l’industrie ? Oui.
  • Une chance de générer des résultats pour les marques canadiennes de premier rang ? Oui.
  • Un voyage annuel d’épique au camp d’été ? Oui.
  • Un chef qui prépare le dîner quotidien au travail ? Oui.
  • Un accès au toit pour les BBQs et les dîners ensoleillés ? Oui.
  • Un gym au travail avec des cours d’exercice offerts régulièrement ? Oui.
  • Un joli bureau dans le quartier techno émergent de Montréal, le Mile-Ex ? Ben Oui !
  • Et bien sûr, une compensation fondée sur l’expérience, le congé parental, l’assurance maladie, les options d’épargne REER, les heures d’été, les vacances + les week-ends extra-longs + une semaine de congé pendant la saison des fêtes.

 

Si vous êtes intéressés par le poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à careers@mediaexperts.com et en indiquant le nom du poste dans l’objet du courriel. Seulement les candidats qualifiés seront contactés pour passer à l’étape d’entrevue.

Média Experts est un employeur équitable et nous encourageons les demandes de tous les parties intéressées. Sur demande au cours du processus de recrutement, nous pouvons accommoder les personnes ayant un handicap ou des besoins médicaux. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.


Planificateur/trice média

Le meilleur moyen d’attirer l’attention est de sortir du lot et de faire plus forte impression. C’est en appliquant ce principe que Média Experts fait tourner les têtes depuis 38 ans. Agence média canadienne axée sur les données et animée par l’esprit de découverte, nous bâtissons des marques emblématiques sur le marché canadien. Grâce à notre approche unique et nos systèmes média efficaces conçus spécifiquement pour les besoins de nos clients, nous ne cessons de découvrir de nouvelles façons de livrer des résultats d’affaires exceptionnels.   

 

Nous cherchons un(e) planificateur(trice) pour joindre l’équipe des planificateurs média à Montréal. Ce poste offre à quelqu’un qui souhaite progresser sa une carrière dans les médias et la publicité une belle opportunité de se joindre à l’une des agences médias principales au Canada. 

 

Les responsabilités comprennent (sans s’y limiter) : 

  • Développer et présenter des recommandations stratégiques sur mesure pour nos clients, y compris la mise en œuvre, la gestion et l’analyse des plans; 
  • Collaborer directement avec les clients pour comprendre leurs objectifs d’affaires spécifiques; 
  • Communiquer avec les partenaires de l’agence et les fournisseurs médias afin de développer des opportunités novatrices qui complémentent les stratégies publicitaires de nos clients; 
  • Superviser la bonne intendance des objectifs de la campagne client, poursuivre le dialogue avec les agences créatives, collaborer étroitement avec les équipes d’achats médias, gérer les budgets médias et les rapports sur les activités de campagne tout en respectant les politiques et normes d’administration pour le respect des promesses de service à la clientèle de Média Experts. 

 

Compétences requises : 

  • Connaissance approfondie de la gamme des médias, des véhicules et des formats disponibles (numériques et traditionnels) ; 
  • Débrouillard(e), créatif(ve), analytique et passionné(e) par sa carrière ; 
  • Solide esprit d’équipe tout en ayant la capacité de travailler de façon autonome ; 
  • Attentif aux détails et aisance dans la bonne exécution de tâches multiples ; 
  • Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais ; 
  • Minimum d’expérience en planification de 2 ans ; 
  • Un certificat ou diplôme post-secondaire (une spécialisation en média et/ou marketing un atout) ; 
  • Maîtrise des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint); 
  • Connaissance approfondie de la gamme complète des outils de recherche médiatiques et de leur application dans la planification des médias.
     

Qu’est-ce qu’on vous offre ? 

  • Bière et vin les vendredis ? Oui. 
  • Accès aux dernières plateformes et programmes de formation de l’industrie ? Oui. 
  • Une chance de générer des résultats commerciaux pour les marques canadiennes de premier rang Oui. 
  • Un voyage annuel épique au camp d’été Oui. 
  • Un chef qui prépare le dîner quotidien au travail Oui. 
  • Un accès au toit pour les BBQs et les dîners ensoleillés Oui. 
  • Un gym au travail, avec les cours d’exercice offerts régulièrement ? Oui. 
  • Un joli bureau dans le quartier techno émergent de Montréal, Mile Ex? Ben Oui ! 
  • Et bien sûr, une compensation fondée sur l’expérience, le congé parental, l’assurance maladie, les options d’épargne REER, les heures d’été, les vacances + les week-ends extra-longs + une semaine de congé pendant la saison des fêtes.
     

Si vous êtes intéressés par le poste, envoyez votre CV et une lettre de motivation avec le sujet “plannificateur(rice) média” à careers@mediaexperts.com.
 

Média Experts est un employeur équitable et nous encourageons les demandes de toutes les parties intéressées. Sur demande au cours du processus de recrutement, nous pouvons accommoder les personnes ayant un handicap ou des besoins médicaux. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. 


Spécialiste senior, médias sociaux

Une partie de Média Experts, SOCIETY est une agence de médias sociaux offrant une gamme complète de services à travers le monde. Notre équipe est composée de talents issus des mondes du numérique, de la stratégie, des médias, de la création, ou encore de l’analyse de données ayant pour mission de définir des objectifs de marque et livrer des résultats commerciaux dans un environnement numérique en rapide et constante évolution, toujours en mouvement, et où le mobile occupe une place centrale.

Nos experts collaborent avec de grandes marques canadiennes pour mettre en places des campagnes sociales primées offrant une expérience de consommation éloquente, chargée d’émotions, et débouchant sur de véritables résultats commerciaux.

Nous sommes actuellement à la recherche de talents dynamiques et axés sur la performance pour se joindre à l’équipe de SOCIETY au poste de Spécialiste Senior. En tant que Spécialiste Senior, vous serez en charge de la planification et exécution des comptes sous votre responsabilité en collaboration avec votre équipe et le gestionnaire de l’équipe. Votre rôle sera d’assurer l’excellence et la rigueur dans le développement et l’exécution de plans médias novateurs. Cette opportunité vous permettra d’avancer votre carrière en média numériques tout en vous exposant aux plus grandes marques consommateurs.

Responsabilités :

  • Planifier, développer, maintenir, optimiser et présenter les rapports des campagnes organique et payante sur les médias sociaux.
  • Surveiller, optimiser et rendre compte des objectifs et des indicateurs de performance d’un portefeuille de clients afin d’assurer des performances supérieures et une exécution complète et sans failles.
  • Collaborer avec les différentes équipes (internes, agences et clients) pour s’assurer que les besoins sont satisfaits, que leurs objectifs sont atteints et que leurs campagnes répondent aux attentes en matière de rendement et de résultats.
  • Agir comme le point de contact clé pour les équipes de planification chez Media Experts et pour les clients et agences créatives au besoin.
  • Aider à améliorer et à mettre en œuvre tous les processus internes pour assurer l’excellence de l’exécution.
  • Effectuer le contrôle de qualité de première ligne de tous les livrables de l’équipe: configurations de campagne, les lancements, les optimisations, la signature et approbation des contrats, les rapports de performance, prévisions de rendements, facturations et spécifications techniques.
  • Assurer la cohérence et l’exactitude des contrats, des budgets, des spécifications techniques et des objectifs de campagnes.
  • Générer et valider les rapports, préparer et présenter les insights, analyses, les idées et les recommandations aux équipes internes et aux clients.
  • Participer à la formation des membres juniors de l’équipe, l’éducation des partenaires d’agences et des clients sur les meilleurs pratiques ainsi que les exigences et les objectifs de campagnes.
  • Se tenir au courant des nouvelles et de l’évolution de l’industrie des médias sociaux
  • Préparer et fournir des POV d’expert au besoin (les changements, les développements et les nouveautés et tendance de l’industrie)
  • Assister le superviseur/gestionnaire dans la gestion continue des clients et de l’équipe.

 

Compétences requises:

  • Baccalauréat+, de préférence avec une spécialisation en Média/Marketing
  • 2-3 ans d’expérience dans les médias numériques, idéalement dans les réseaux sociaux ou en agence.
  • Preuves/exemples d’expérience dans le développement et la gestion de programmes publicitaires solides à la fois organiques et payants sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Snapchat …)
  • Excellente connaissance pratique de la Suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint…)
  • Forte compréhension de l’industrie et connaissance des plateformes technologiques tel que : 4C, Sprinklr, NetBase, Affinio, Sysomos, Klear, Influicity…
  • Compétences analytiques exceptionnelles avec la capacité de tirer des conclusions basées sur des données.
  • Capacité d’investiguer, d’analyser et de résoudre les problèmes en trouvant des solutions novatrices.
  • Capacités exceptionnelles en service à la clientèle, écoute, présentation et communication écrite.
  • Bonne connaissance et expérience en méthodologie de ciblage et balisage « tagging » des annonces.
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches, résoudre des problèmes, axés sur le rendement, les processus, excellente gestion du temps, compétences organisationnelles et souci du détail.
  • Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire et multicomptes.
  • Anglais et Français écrits et parlés. Français parlé et écrit couramment requis pour le bureau de Montréal. Entretien en Français et test requis.

 

Qu’est-ce qu’on vous offre ? 

  • Bière et vin les vendredis ? Oui.
  • Accès aux dernières plateformes et programmes de formation de l’industrie ? Oui.
  • Une chance de générer des résultats commerciaux pour les marques canadiennes de premier rang ? Oui.
  • Un voyage annuel épique au camp d’été ? Oui.
  • Un chef qui prépare le dîner quotidien au travail ? Oui.
  • Un accès au toit pour les BBQs et les dîners ensoleillés ? Oui.
  • Un gym au travail, avec des cours d’exercice offerts régulièrement ?
  • Un joli bureau dans le quartier techno émergent de Montréal, Mile Ex ? Ben Oui !
  • Et bien sûr, une compensation fondée sur l’expérience, le congé parental, l’assurance maladie, les options d’épargne REER, les heures d’été, les vacances + les week-ends extra-longs + une semaine de congé pendant la saison des fêtes.

 

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêts à vous joindre à une équipe dynamique et en expansion chez Society, envoyez votre CV et une lettre de motivation à

josee.thibault@societyagency.com and rosa.hamadouche@societyagency.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

 

SOCIETY est un employeur équitable et nous encourageons les demandes de toutes les parties intéressées. Sur demande au cours du processus de recrutement, nous pouvons accommoder les personnes ayant un handicap ou des besoins médicaux. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

 

 

 

 

 


Coordonnateur/trice, Systèmes programmatiques

Le meilleur moyen d’attirer l’attention est de sortir du lot et de faire plus forte impression. C’est en appliquant ce principe que Média Experts fait tourner les têtes depuis 38 ans. Agence média canadienne axée sur les données et animée par l’esprit de découverte, nous bâtissons des marques emblématiques sur le marché canadien. Grâce à notre approche unique et nos systèmes média efficaces conçus spécifiquement pour les besoins de nos clients, nous ne cessons de découvrir de nouvelles façon de livrer des résultats d’affaires exceptionnels.

XPETO est à la recherche d’un(e) Coordinateur(trice), Systèmes programmatiques pour joindre notre dynamique équipe à Montréal. Ce poste de niveau débutant est une excellente occasion de poursuivre une carrière dans les médias numériques. C’est aussi une belle opportunité de collaborer avec des clients canadiens de premier rang.

Quelques mots sur le rôle en question :

  • Participer en créant, innovante, et facilitant el processus programmatique pour nos clients de premier rang et aiderez à développer les programmes de programmatiques médias;
  • Générer un nombre adéquat de clics et d’impressions dans les campagnes et produire des rapports pour les clients ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe séniors pour contribuer au succès des campagnes de clients programmatiques multicanaux ;
  • Assister l’équipe dans tous les aspects de la gestion des campagnes ;
  • Assurer la liaison entre les principaux groupes internes du compte ;
  • Aide à la conception de mises à jour de performance, de revues de comptes, de nouvelles solutions programmatiques basées sur les audiences et présenter des opportunités de croissance aux contacts clés de l’agence ;
  • Générer de la documentation de support pour la présentation post-campagne et fournir des idées aux équipes ;
  • Soutenir les systèmes programmatiques dans la définition des stratégies et tactiques d’audience afin de maximiser les résultats dans les limites de la campagne.

Ce poste est pour vous si vous possède :

  • Un certificat ou diplôme postsecondaire;
  • Une expérience avec les médias numériques en affichage numérique, vidéo, social et mobile est un atout ;
  • Une expérience dans l’analyse de données est également un atout;
  • Maîtrise des logiciels Microsoft Office ; expérience en Excel (ce qui inclut des tableaux croisés et les fonctionnements avancés).

Ce que vous allez apprendre :

  • Les systèmes et logiciels numériques (par exemple, les procéduresd’attribution et de vérification, les serveurs publicitaires, tagging) ;
  • Les méthodologies de ciblage et l’optimisation des médias ;
  • Les aptitudes en analytique, résoudre les problèmes et avoir une pensée critique ;
  • Être multitâche, connaître la hiérarchisation et la gestion du temps entre les clients, les relations quotidiennes avec les partenaires et les initiatives internes tout en gardant une profonde attention aux détails ;
  • Tout sur les réseaux publicitaires, les marchés d’échange et / ou d’enchère, la gestion des prix des offres et des leviers d’optimisation pour atteindre les objectifs du client.

Qu’est-ce qu’on vous offre ? 

  • Bière et vin les vendredis ? Oui.
  • Accès aux dernières plateformes et programmes de formation de l’industrie ? Oui.
  • Une chance de générer des résultats commerciaux pour les marques canadiennes de premier rang ? Oui.
  • Un voyage annuel épique au camp d’été ? Oui.
  • Un chef qui prépare le dîner quotidien au travail ? Oui.
  • Un accès au toit pour les BBQs et les dîners ensoleillés ? Oui.
  • Un gym au travail, avec des cours d’exercice offerts régulièrement ?
  • Un joli bureau dans le quartier techno émergent de Montréal, Mile Ex ? Ben Oui !
  • Et bien sûr, une compensation fondée sur l’expérience, le congé parental, l’assurance maladie, les options d’épargne REER, les heures d’été, les vacances + les week-ends extra-longs + une semaine de congé pendant la saison des fêtes.

Si vous êtes intéressés par le poste, envoyez votre CV et une lettre de motivation à careers@mediaexperts.com et indiquez « Coordinateur(trice), Systèmes programmatiques » dans le sujet du courriel.

Média Experts est un employeur équitable et nous encourageons les demandes de toutes les parties intéressées. Sur demande au cours du processus de recrutement, nous pouvons accommoder les personnes ayant un handicap ou des besoins médicaux. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.