SUPERVISEUR, DESIGN DE SYSTÈMES MÉDIAS

Média Experts est une agence média canadienne de premier rang qui supporte les plus grandes marques canadiennes dans la transmission de leurs messages à travers la radiodiffusion, l’imprimé, l’affichage et le numérique. Nous sommes axés sur les données et propulsés par les découvertes. Notre approche s’oriente autour de la conception de systèmes médias efficaces qui créent un engagement avec la marque et livrent des résultats d’affaires exceptionnels. L’énergie dans nos bureaux est contagieuse et l’ambiance est dynamique, et amusante ! 

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Superviseur, Design de systèmes médias pour rejoindre notre équipe de Montréal. Ce poste requiert une vision à 360 degrés des médias permettant de développer et gérer des stratégies médias pour nos clients, mais aussi pour exécuter et analyser les plans, et pour développer et encadrer une équipe de planificateurs médias. Nous recherchons un candidat à l’aise et capable de se dépasser dans un environnement dynamique – quelqu’un capable de livrer un travail de qualité et novateur au sein de l’industrie. Le/la candidat(e) idéal(e) saura faire preuve d’une grande rapidité d’esprit, ainsi que d’un goût affirmé pour le travail d’équipe et l’innovation. 

 

Compétences requises : 

  • Développer les stratégies médias et présenter les plans intégrés, ainsi que superviser la mise en œuvre et la gestion des plans ; 
  • Élaborer/Superviser des recommandations médias dépassant l’organigramme médiatique conventionnel et prenant en compte toutes les différentes formes de médias (payés/non-payés, acquis et détenus) ; 
  • Rechercher des opportunités de développement d’affaires ; 
  • Définir des attentes client réalistes et mettre tout en œuvre pour les dépasser, en fournissant un travail de qualité dans les délais impartis ; 
  • Gérer et conseiller une équipe de professionnels médias sur la définition ou la redéfinition des priorités. Identifier les possibilités de développement au sein de l’équipe pour les aider atteindre leurs objectifs professionnels ; 
  • Diriger et maintenir des relations solides avec les clients tout en ayant une connaissance approfondie des activités du client, en temps réel ; 
  • Gérer les budgets médias et la facturation des clients. 

 

Qualifications: 

  • Plus de 3 ans d’expérience dans un rôle sénior en planification média, incluant de l’expérience en gestion d’équipe ; 
  • Une profonde vue d’ensemble à 360 degrés de la planification et l’achat média (numérique et traditionnel) ; 
  • Diplôme dans un domaine connexe (médias, publicité, marketing) ou expérience professionnelle équivalente ; 
  • Aptitudes avérées dans le développement et le maintien de solides relations professionnelles avec des clients, des collègues, et des fournisseurs ; 
  • Expérience en gestion et développement de personnel, avec un fort sens du leadership et des compétences de coaching ; 
  • Grande expérience en planification avec la capacité de diriger le processus de planification média 
  • Connaissance avérée des outils et des ressources de planification et de recherche traditionnels et numériques ; 
  • Connaissance et expérience du marché québécois ; 
  • Bilinguisme en français et anglais, à la fois oral et écrit. 

 

Qu’est-ce qu’on vous offre ? 

  • Bière et vin les vendredis ? Oui. 
  • Accès aux dernières plateformes et programmes de formation de l’industrie ? Oui. 
  • Une chance de générer des résultats commerciaux pour les marques canadiennes de premier rang ? Oui. 
  • Un voyage annuel épique au camp d’été ? Oui. 
  • Un chef qui prépare le dîner quotidien au travail ? Oui. 
  • Un accès au toit pour les BBQs et les dîners ensoleillés ? Oui. 
  • Un gym au travail, avec des cours d’exercice offerts régulièrement ? 
  • Un joli bureau dans le quartier techno émergent de Montréal, Mile Ex ? Ben Oui ! 
  • Et bien sûr, une compensation fondée sur l’expérience, le congé parental, l’assurance maladie, les options d’épargne REER, les heures d’été, les vacances + les week-ends extra-longs + une semaine de congé pendant la saison des fêtes. 

 

Si vous êtes intéressés par le poste, envoyez votre CV et une lettre de motivation à lloydl@mediaexperts.comSeulement les candidats qualifiés seront contactés pour passer une entrevue. 

Média Experts est un employeur équitable et nous encourageons les demandes de toutes les parties intéressées. Sur demande au cours du processus de recrutement, nous pouvons accommoder les personnes ayant un handicap ou des besoins médicaux. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.


Coordinateur(rice), Référencement (SEO/PPC)

Média Experts est une agence média canadienne de premier rang qui supporte les plus grandes marques canadiennes dans la transmission de leurs messages à travers la radiodiffusion, l’imprimé, l’affichage et le numérique. Nous sommes axés sur les données et propulsés par les découvertes. Notre approche s’oriente autour de la conception de systèmes médias efficaces qui créent un engagement avec la marque et livrent des résultats d’affaires exceptionnels. L’énergie dans nos bureaux est contagieuse et l’ambiance est dynamique, et amusante !


Description de tâches:

En grande croissance chez Media Experts, l’équipe Services interactifs est à la recherche d’analystes en référencement. Le coordinateur(rice) en référencement sera un membre important de l’équipe Services interactifs et travaillera de très près avec l’équipe de planification média. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

  • Assister avec les tâches administratives de l’équipe Services interactifs. Ceci pourrait inclure des rapports d’épreuves d’achat, des campagnes, des autorisations d’achat de médias, des rapports de stimulation budgétaire et plus encore.
  • Aider aux analystes (PPP et SEO) avec la recherche et analyse de mots-clés, l’écriture créative, les tests de copie d’annonces, la gestion quotidienne des campagnes de paiement par clic, les implémentations d’optimisation, l’analyse des données, les rapports, les présentations Power Point, la gestion des listes locales, l’intégration des médias et bien plus encore.

 

 Ce poste s’adresse à vous si :

  • Vous êtes passionné par le référencement
  • Vous aimez les données, êtes analytiques de nature, avez de bons instincts et un sens de l’organisation développé
  • Vous avez le souci du détail, excellez sous pression et travaillez bien en équipe
  • Vous voulez vous joindre à l’une des meilleures agences média au Canada et être entouré d’experts afin d’apprendre, de grandir et d’être à l’affut des dernières tendances
  • Vous voulez travailler avec les plus grandes marques au Canada

 

Vous êtes la personne parfaite si vous avez:

  • DEC en Marketing, Baccalauréat en marketing, administration, statistiques ou autre domaine relié
  • Aptitudes communicationnelles excellentes en français et en anglais
  • Grande habileté d’analyse et de recherche
  • Bilingue Anglais/Français
  • Capacité de travailler sous pression
  • Connaissance avancée d’Excel, Word, PowerPoint et Outlook
  • Connaissance des réseaux sociaux est un atout
  • Passion et curiosité démontrable en gestion et optimisation d’initiatives PPC/SEO


Qu’est-ce qu’on vous offre ?

  • Bière et vin les vendredis ? Oui.
  • Accès aux dernières plateformes et programmes de formation de l’industrie ? Oui.
  • Une chance de générer des résultats commerciaux pour les marques canadiennes de premier rang ? Oui.
  • Un voyage annuel épique au camp d’été ? Oui.
  • Un chef qui prépare le dîner quotidien au travail ? Oui.
  • Un accès au toit pour les BBQs et les dîners ensoleillés ? Oui.
  • Un gym au travail, avec des cours d’exercice offerts régulièrement ?
  • Un joli bureau dans le quartier techno émergent de Montréal, Mile Ex ? Ben Oui !
  • Et bien sûr, une compensation fondée sur l’expérience, le congé parental, l’assurance maladie, les options d’épargne REER, les heures d’été, les vacances + les week-ends extra-longs + une semaine de congé pendant la saison des fêtes.

 

Pour postuler, faites parvenir votre curriculum vitae à M. Chis Sylvestre, Directeur, référencement à ChrisS@mediaexperts.com.

Média Experts est un employeur équitable et nous encourageons les demandes de toutes les parties intéressées. Sur demande au cours du processus de recrutement, nous pouvons accommoder les personnes ayant un handicap ou des besoins médicaux. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.


Administrateur/trice, Systèmes Opérationnels

Média Experts est une agence média canadienne de premier rang qui supporte les plus grandes marques canadiennes dans la transmission de leurs messages à travers la radiodiffusion, l’imprimé, l’affichage et le numérique. Nous sommes axés sur les données et propulsés par les découvertes. Notre approche s’oriente autour de la conception de systèmes médias efficaces qui créent un engagement avec la marque et livrent des résultats d’affaires exceptionnels. L’énergie dans nos bureaux est contagieuse et l’ambiance est dynamique, et amusante !

 

DESCRIPTION DE TÂCHES:

Le candidat sera responsable de la préparation de la facturation mensuelle et des rapports financiers des clients; être le lien entre les équipes de planification, de comptabilité locale et du bureau des services partagés.

 

Vos responsabilités seront :

  • Préparer les sommaires de facturation mensuels des clients pour approbation par la planification
  • Faire parvenir les sommaires de facturation approuvés au bureau de services partagés et faire l’approbation des factures préliminaires
  • Responsable du contrôle de toutes les autorisations d’achats média
  • Fournir un contrôle de qualité concernant les estimés média
  • Création et maintien des frais et/ou des dossiers pour les feuilles de temps et les frais de facturation
  • Être le lien entre le client et l’équipe de planification sur les divergences de bon de commande et facturation
  • Être le lien entre le vendeur concernant les questions soulevées des comptes payables
  • Utiliser et effectuer les rapports de feuilles de temps
  • Utiliser et effectuer les rapports de dépenses
  • Assister sur les projets occasionnels se rattachant de dépenses des clients
  • Assister sur les rapports de contrôle des budgets mensuels

 

Se poste s’adresse à vous si vous avez :

  • Excellentes compétences en communications (parlé/écrit)
  • Excellentes compétences interrelationnelles, tant au niveau interne qu’au niveau du service à la clientèle
  • Rigueur et souci du détail de haut niveau
  • Capacité de travailler sous pression et l’exécution de tâches multiples dans un environnement rapide
  • Maîtrise des logiciels Microsoft Office avec compétences avancées d’Excel

 

Vous êtes la personne parfaite si vous avez:

  • Éducation post-secondaire – Universitaire/Collégiale en finance ou comptabilité, diplôme baccalauréat est préférable
  • Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais

 

Qu’est-ce qu’on vous offre ?

  • Bière et vin les vendredis ? Oui.
  • Accès aux dernières plateformes et programmes de formation de l’industrie ? Oui.
  • Une chance de générer des résultats commerciaux pour les marques canadiennes de premier rang ? Oui.
  • Un voyage annuel épique au camp d’été ? Oui.
  • Un chef qui prépare le dîner quotidien au travail ? Oui.
  • Un accès au toit pour les BBQs et les dîners ensoleillés ? Oui.
  • Un gym au travail, avec des cours d’exercice offerts régulièrement ? Oui.
  • Un joli bureau dans le quartier tech en plein essor de Montréal, Mile Ex ? Bien Oui !
  • Et bien sûr, une compensation fondée sur l’expérience, le congé parental, l’assurance maladie, les options d’épargne REER, les heures d’été, les vacances + les week-ends extra-longs + une semaine de congé pendant la saison des fêtes.

 

Pour postuler, faites parvenir votre curriculum vitae à Mme. Rachel Simioni à careers@mediaexperts.com et faire la ligne d’objet Administrateur/trice, Systèmes Opérationnels – Montréal.

 

Média Experts est un employeur équitable et nous encourageons les demandes de toutes les parties intéressées. Sur demande au cours du processus de recrutement, nous pouvons accommoder les personnes ayant un handicap ou des besoins médicaux. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.


PLANIFICATEUR(TRICE) MÉDIA NUMÉRIQUE SÉNIOR

Média Experts est une agence média canadienne de premier rang qui supporte les plus grandes marques canadiennes dans la transmission de leurs messages à travers la radiodiffusion, l’impression, l’affichage et le numérique. Nous sommes axés sur les données et entraînés par l’esprit de découvertes. Notre approche s’oriente autour de la conception de systèmes médias efficaces qui créent un engagement avec la marque et livrent des résultats d’affaires exceptionnels. L’énergie dans nos bureaux est contagieuse et l’ambiance est dynamique et amusante ! 

Nous recherchons activement un(e) planificateur(trice) média numérique sénior pour un remplacement de congé maternité d’un an dans notre bureau de Montréal. 


Les responsabilités requises : 

  • Créer des stratégies numériques en collaboration avec les autres équipes de planification chez Média Experts 
  • Collaborer avec les fournisseurs et les départements spécialisés chez Média Experts afin de développer des plans média, d’achat et de négociation 
  • Travailler sur des projets de recherche compétitifs et numériques 
  • Surveilleroptimiser et gérer des rapports et retours de campagnes 
  • Utiliser l’analyse web et les données afin de fournir des recommandations.  

 

Les compétences requises comprennent (sans s’y limiter) : 

  • Microsoft Excel 
  • DoubleClick Campaign Manager 
  • Facebook Ad Manager et Power Editor 
  • Twitter Ads 
  • Google AdWords: Display Network et YouTube 
  • Google Analytics [un atout] 
  • Adobe Analytics [un atout]
     

Qualifications: 

  • Minimum d’expérience en média numérique de 2-3 ans 
  • Un certificat ou diplôme post-secondaire (une spécialisation en média et/ou marketing un atout) ou de lexpérience professionnelle équivalente 
  • Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais
     

Qu’est-ce qu’on vous offre ? 

  • Bière et vin les vendredis ? Oui. 
  • Accès aux dernières plateformes et programmes de formation de l’industrie ? Oui. 
  • Une chance de générer des résultats commerciaux pour les marques canadiennes de premier rang ? Oui. 
  • Un voyage annuel épique au camp d’été ? Oui. 
  • Un chef qui prépare le dîner quotidien au travail ? Oui. 
  • Un accès au toit pour les BBQs et les dîners ensoleillés ? Oui. 
  • Un gym au travail, avec les cours d’exercice offerts régulièrement ? Oui. 
  • Un joli bureau dans le quartier techno émergent de Montréal, Mile Ex Ben Oui ! 
  • Et bien sûr, une compensation fondée sur l’expérience, le congé parental, l’assurance maladie, les options d’épargne REER, les heures d’été, les vacances + les week-ends extra-longs + une semaine de congé pendant la saison des fêtes. 
     

Si vous êtes intéressé par le poste, envoyez votre CV et une lettre de motivation à careers@mediaexperts.com.  

 

Média Experts est un employeur équitable et nous encourageons les demandes de toutes les parties intéressées. Sur demande au cours du processus de recrutement, nous pouvons accommoder les personnes ayant un handicap ou des besoins médicaux. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. 


Coordinateur(trice) des médias

Média Experts est une agence média canadienne de premier rang qui supporte les plus grandes marques canadiennes dans la transmission de leurs messages à travers la radiodiffusion, l’imprimé, l’affichage et le numérique. Nous sommes axés sur les données et propulsés par les découvertes. Notre approche s’oriente autour de la conception de systèmes médias efficaces qui créent un engagement avec la marque et livrent des résultats d’affaires exceptionnels. L’énergie dans nos bureaux est contagieuse et l’ambiance est dynamique, et amusante !

Nous cherchons un(e) Coordinateur(trice) des médias numériques qui veut commencer sa carrière en travaillant de façon étroite avec une équipe dynamique comprise de spécialistes numériques dans notre bureau à Montréal. Si vous pensez que ça serait un bon match, venez nous aider à faire une forte impression dans l’industrie des médias et de la publicité, sur les marques canadiennes, et sur votre carrière.

Quelques mots sur le rôle :

Le(la) Coordonnateur(trice) des médias numériques s’occupe des tâches liées à la planification et à l’achat de campagnes multimédias numériques, de la saisie de données, de la préparation des feuilles d’achat, de la maintenance et du reporting journalier des campagnes.

Quelques mots sur vous :

  • Vous êtes doué avec les chiffres, très organisé, et axé sur les détails ;
  • Vous êtes un résolveur de problèmes qui prospère en collaborant dans une grande équipe dynamique ;
  • Vous avez une grande connaissance d’Excel ;
  • Si vous avez par chance une connaissance de DoubleClick for Advertisers et/ou d’Adobe Analytics, cela serait un atout.

Qu’est-ce qu’on vous offre ?

  • Bière et vin les vendredis ? Oui.
  • Accès aux dernières plateformes et programmes de formation de l’industrie ? Oui.
  • Une chance de générer des résultats commerciaux pour les marques canadiennes de premier rang ? Oui.
  • Un voyage annuel épique au camp d’été ? Oui.
  • Un chef qui prépare le dîner quotidien au travail ? Oui.
  • Un accès au toit pour les BBQs et les dîners ensoleillés ? Oui.
  • Un gym au travail, avec des cours d’exercice offerts régulièrement ? Oui.
  • Un joli bureau dans le quartier techno émergent de Montréal, Mile Ex? Ben Oui !

Et bien sûr, une compensation fondée sur l’expérience, le congé parental, l’assurance maladie, les options d’épargne REER, les heures d’été, les vacances + les week-ends extra-longs + une semaine de congé pendant la saison des fêtes.

Si vous êtes intéressés par le poste, envoyez votre CV et une lettre de motivation à careers@mediaexperts.com avec le sujet « Coordinateur(trice) des médias – MTL ».

Média Experts est un employeur équitable et nous encourageons les demandes de toutes les parties intéressées. Sur demande au cours du processus de recrutement, nous pouvons accommoder les personnes ayant un handicap ou des besoins médicaux. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.