Coordinateur(trice) des opérations numériques

Le meilleur moyen d’attirer l’attention est de sortir du lot et de faire plus forte impression. C’est en appliquant ce principe que Média Experts fait tourner les têtes depuis 38 ans. Agence média canadienne axée sur les données et animée par l’esprit de découverte, nous bâtissons des marques emblématiques sur le marché canadien. Grâce à notre approche unique et nos systèmes média efficaces conçus spécifiquement pour les besoins de nos clients, nous ne cessons de découvrir de nouvelles façon de livrer des résultats d’affaires exceptionnels.

Nous recherchons activement un(e) coordonnateur(rice) des opérations numériques à temps plein qui sera chargé de soutenir l’équipe dans la saisie des données, l’exécution de rapports et la réconciliation des campagnes médiatiques.

 

Quelques mots sur le rôle : 

  • Offrir du support administratif concernant la réconciliation des campagnes et le codage de factures des fournisseurs, la facturation des clients et les rapports financiers;
  • Participer à la saisie / importation de factures de médias numériques dans SharePoint pour préparer la facturation de XPETO, Search Experts et Society@M.E. (SBU);
  • Confirmer des sous-livraisons avec les planificateurs pour les Média Experts et les “SBU”;
  • Résoudre des débits de campagne avec les planificateurs qui ne sont pas conformes au contrat avec les fournisseurs et nos clients;
  • Codez les factures des fournisseurs avec les IO # et transférez-les aux services partagés.

Quelques mots sur vous :

  • Vous êtes solides compétences en mathématiques
  • Vous êtes axées sur les détails
  • Vous aimez et excellez dans la résolution de problèmes
  • Vous maîtrisez la suite Microsoft Office, spécifiquement Excel

Qu’est-ce qu’on vous offre ?

  • Bière et vin les vendredis ? Oui.
  • Accès aux dernières plateformes et programmes de formation de l’industrie ? Oui.
  • Une chance de générer des résultats commerciaux pour les marques canadiennes de premier rang ? Oui.
  • Un voyage annuel épique au camp d’été ?
  • Un chef qui prépare le dîner quotidien au travail ?
  • Un accès au toit pour les BBQs et les dîners ensoleillés ? Oui.
  • Un gym au travail, avec les cours d’exercice offerts régulièrement ?
  • Un joli bureau dans le quartier techno émergent de Montréal, Mile Ex ? Ben Oui !
  • Et bien sûr, une compensation fondée sur l’expérience, le congé parental, l’assurance maladie, les options d’épargne REER, les heures d’été, les vacances + les week-ends extra-longs + une semaine de congé pendant la saison des fêtes.

 

Si vous êtes intéressés par le poste, envoyez votre CV et une lettre de motivation à careers@mediaexperts.com. Merci d’inclure « Coordinateur(trice) des opérations numériques à Montréal » dans le sujet du courriel.

Média Experts est un employeur équitable et nous encourageons les demandes de toutes les parties intéressées. Sur demande au cours du processus de recrutement, nous pouvons accommoder les personnes ayant un handicap ou des besoins médicaux. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

 


Coordonnateur/trice, Systèmes programmatiques

Le meilleur moyen d’attirer l’attention est de sortir du lot et de faire plus forte impression. C’est en appliquant ce principe que Média Experts fait tourner les têtes depuis 38 ans. Agence média canadienne axée sur les données et animée par l’esprit de découverte, nous bâtissons des marques emblématiques sur le marché canadien. Grâce à notre approche unique et nos systèmes média efficaces conçus spécifiquement pour les besoins de nos clients, nous ne cessons de découvrir de nouvelles façon de livrer des résultats d’affaires exceptionnels.

 

XPETO est à la recherche d’un(e) Coordinateur(trice), Systèmes programmatiques pour joindre notre dynamique équipe à Montréal. Ce poste de niveau débutant est une excellente occasion de poursuivre une carrière dans les médias numériques. C’est aussi une belle opportunité de collaborer avec des clients canadiens de premier rang.

 

Quelques mots sur le rôle en question :

  • Participer en créant, innovante, et facilitant el processus programmatique pour nos clients de premier rang et aiderez à développer les programmes de programmatiques médias;
  • Générer un nombre adéquat de clics et d’impressions dans les campagnes et produire des rapports pour les clients ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe séniors pour contribuer au succès des campagnes de clients programmatiques multicanaux ;
  • Assister l’équipe dans tous les aspects de la gestion des campagnes ;
  • Assurer la liaison entre les principaux groupes internes du compte ;
  • Aide à la conception de mises à jour de performance, de revues de comptes, de nouvelles solutions programmatiques basées sur les audiences et présenter des opportunités de croissance aux contacts clés de l’agence ;
  • Générer de la documentation de support pour la présentation post-campagne et fournir des idées aux équipes ;
  • Soutenir les systèmes programmatiques dans la définition des stratégies et tactiques d’audience afin de maximiser les résultats dans les limites de la campagne.

 

Ce poste est pour vous si vous possède :

  • Un certificat ou diplôme postsecondaire;
  • Une expérience avec les médias numériques en affichage numérique, vidéo, social et mobile est un atout ;
  • Une expérience dans l’analyse de données est également un atout;
  • Maîtrise des logiciels Microsoft Office ; expérience en Excel (ce qui inclut des tableaux croisés et les fonctionnements avancés).

 

Ce que vous allez apprendre :

  • Les systèmes et logiciels numériques (par exemple, les procéduresd’attribution et de vérification, les serveurs publicitaires, tagging) ;
  • Les méthodologies de ciblage et l’optimisation des médias ;
  • Les aptitudes en analytique, résoudre les problèmes et avoir une pensée critique ;
  • Être multitâche, connaître la hiérarchisation et la gestion du temps entre les clients, les relations quotidiennes avec les partenaires et les initiatives internes tout en gardant une profonde attention aux détails ;
  • Tout sur les réseaux publicitaires, les marchés d’échange et / ou d’enchère, la gestion des prix des offres et des leviers d’optimisation pour atteindre les objectifs du client.

 

Qu’est-ce qu’on vous offre ? 

  • Bière et vin les vendredis ? Oui.
  • Accès aux dernières plateformes et programmes de formation de l’industrie ? Oui.
  • Une chance de générer des résultats commerciaux pour les marques canadiennes de premier rang ? Oui.
  • Un voyage annuel épique au camp d’été ? Oui.
  • Un chef qui prépare le dîner quotidien au travail ? Oui.
  • Un accès au toit pour les BBQs et les dîners ensoleillés ? Oui.
  • Un gym au travail, avec des cours d’exercice offerts régulièrement ?
  • Un joli bureau dans le quartier techno émergent de Montréal, Mile Ex ? Ben Oui !
  • Et bien sûr, une compensation fondée sur l’expérience, le congé parental, l’assurance maladie, les options d’épargne REER, les heures d’été, les vacances + les week-ends extra-longs + une semaine de congé pendant la saison des fêtes.

 

Si vous êtes intéressés par le poste, envoyez votre CV et une lettre de motivation à careers@mediaexperts.com et indiquez « Coordinateur(trice), Systèmes programmatiques » dans le sujet du courriel.

Média Experts est un employeur équitable et nous encourageons les demandes de toutes les parties intéressées. Sur demande au cours du processus de recrutement, nous pouvons accommoder les personnes ayant un handicap ou des besoins médicaux. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

 


Coordonnateur(trice), Design de systèmes médias

Le meilleur moyen d’attirer l’attention est de sortir du lot et de faire plus forte impression. C’est en appliquant ce principe que Média Experts fait tourner les têtes depuis 38 ans. Agence média canadienne axée sur les données et animée par l’esprit de découverte, nous bâtissons des marques emblématiques sur le marché canadien. Grâce à notre approche unique et nos systèmes média efficaces conçus spécifiquement pour les besoins de nos clients, nous ne cessons de découvrir de nouvelles façon de livrer des résultats d’affaires exceptionnels.

 

Nous cherchons un(e) Coordonnateur(trice) pour assister l’équipe des planificateurs média à Montréal. Ce poste de niveau débutant est une excellente occasion pour les nouveaux diplômés de poursuivre une carrière dans les médias et la publicité, ainsi qu’une belle opportunité de se joindre une équipe dynamique.

 

Taches principales comme coordonnateur/trice:

  • Entrée de campagnes dans le logiciel media
  • Vérification de la performance des campagnes
  • La création, la gestion et la distribution des contrats et des matériaux internes

 

Les qualifications et les compétences requises sont les suivantes :

  • Un certificat ou diplôme post-secondaire (une spécialisation en media et/ou marketing, un atout).
  • Bilinguisme (parlé/écrit français et anglais).
  • Maîtrise des logiciels Microsoft Office.
  • Aisance dans l’exécution de taches multiples.
  • Rigueur et souci du détail.
  • Autonomie et bonne gestion du temps.
  • Engagement et esprit d’équipe.
  • Performe bien sous la pression et dans un environnement dynamique qui se déroule à un rythme rapide.
  • Un esprit curieux avec un désir d’apprendre davantage sur tous les types de médias.

 

Qu’est-ce qu’on vous offre ?

  • Bière et vin les vendredis ? Oui.
  • Accès aux dernières plateformes et programmes de formation de l’industrie ? Oui.
  • Une chance de générer des résultats commerciaux pour les marques canadiennes de premier rang ? Oui.
  • Un voyage annuel épique au camp d’été ?
  • Un chef qui prépare le dîner quotidien au travail ?
  • Un accès au toit pour les BBQs et les dîners ensoleillés ? Oui.
  • Un gym au travail, avec les cours d’exercice offerts régulièrement ?
  • Un joli bureau dans le quartier techno émergent de Montréal, Mile Ex ? Ben Oui !
  • Et bien sûr, une compensation fondée sur l’expérience, le congé parental, l’assurance maladie, les options d’épargne REER, les heures d’été, les vacances + les week-ends extra-longs + une semaine de congé pendant la saison des fêtes.

 

Si vous êtes intéressés par le poste, envoyez votre CV et une lettre de motivation à careers@mediaexperts.com. Merci d’inclure « Coordonnateur(trice), Design de systèmes médias à Montréal » dans le sujet du courriel.

Média Experts est un employeur équitable et nous encourageons les demandes de toutes les parties intéressées. Sur demande au cours du processus de recrutement, nous pouvons accommoder les personnes ayant un handicap ou des besoins médicaux. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.


Coordinateur(trice) des médias numériques

Le meilleur moyen d’attirer l’attention est de sortir du lot et de faire plus forte impression. C’est en appliquant ce principe que Média Experts fait tourner les têtes depuis 38 ans. Agence média canadienne axée sur les données et animée par l’esprit de découverte, nous bâtissons des marques emblématiques sur le marché canadien. Grâce à notre approche unique et nos systèmes média efficaces conçus spécifiquement pour les besoins de nos clients, nous ne cessons de découvrir de nouvelles façon de livrer des résultats d’affaires exceptionnels.

 

Nous cherchons un(e) Coordinateur(trice) des médias numériques qui veut commencer sa carrière en travaillant de façon étroite avec une équipe dynamique comprise de spécialistes numériques dans notre bureau à Montréal. Si vous pensez que ça serait un bon match, venez nous aider à faire une forte impression dans l’industrie des médias et de la publicité, sur les marques canadiennes, et sur votre carrière.

 

Quelques mots sur le rôle : 

Le (la) Coordonnateur(trice) des médias numériques s’occupe des tâches liées à la planification et à l’achat de campagnes multimédias numériques, de la saisie de données, de la préparation des feuilles d’achat, de la maintenance et du reporting journalier des campagnes.

 

Quelques mots sur vous : 

  • Vous êtes doué avec les chiffres, très organisé, et axé sur les détails ; 
  • Vous êtes un résolveur de problèmes qui prospère en collaborant dans une grande équipe dynamique ; 
  • Vous avez une grande connaissance d’Excel ; 
  • Si vous avez par chance une connaissance de DoubleClick for Advertisers et/ou d’Adobe Analytics, cela serait un atout. 

Qu’est-ce qu’on vous offre ? 

  • Bière et vin les vendredis ? Oui. 
  • Accès aux dernières plateformes et programmes de formation de l’industrie ? Oui. 
  • Une chance de générer des résultats commerciaux pour les marques canadiennes de premier rang ? Oui. 
  • Un voyage annuel épique au camp d’été ? Oui. 
  • Un chef qui prépare le dîner quotidien au travail ? Oui. 
  • Un accès au toit pour les BBQs et les dîners ensoleillés ? Oui. 
  • Un gym au travail, avec des cours d’exercice offerts régulièrement ? Oui. 
  • Un joli bureau dans le quartier techno émergent de Montréal, Mile Ex? Ben Oui ! 
  • Et bien sûr, une compensation fondée sur l’expérience, le congé parental, l’assurance maladie, les options d’épargne REER, les heures d’été, les vacances + les week-ends extra-longs + une semaine de congé pendant la saison des fêtes.  

Si vous êtes intéressés par le poste, envoyez votre CV et une lettre de motivation à careers@mediaexperts.com. 

Média Experts est un employeur équitable et nous encourageons les demandes de toutes les parties intéressées. Sur demande au cours du processus de recrutement, nous pouvons accommoder les personnes ayant un handicap ou des besoins médicaux. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. 


Analyste Sénior, Référencement (PPC)

Le meilleur moyen d’attirer l’attention est de sortir du lot et de faire plus forte impression. C’est en appliquant ce principe que Média Experts fait tourner les têtes depuis 38 ans. Agence média canadienne axée sur les données et animée par l’esprit de découverte, nous bâtissons des marques emblématiques sur le marché canadien. Grâce à notre approche unique et nos systèmes média efficaces conçus spécifiquement pour les besoins de nos clients, nous ne cessons de découvrir de nouvelles façon de livrer des résultats d’affaires exceptionnels.

 

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Analyste sénior pour rejoindre notre équipe de Montréal. L’analyste sénior en référencement sera un membre important de l’équipe Services interactifs et travaillera de très près avec l’équipe de planification média. L’analyste sera responsable des tâches suivantes : 

 

  • Développement, implémentation, gestion et optimisation des campagnes PPC pour une multitude de clients à travers plusieurs plateformes en ligne : Google, BING 
  • Aider à diriger et à encadrer une équipe d’analystes et de coordinateurs, à appliquer les processus et à diriger la stratégie pour nos clients 
  • Recherche et analyse de mots-clés afin de cibler les meilleurs mots-clés (PPC et SEO) 
  • Gérer efficacement les budgets de certains de nos comptes les plus prestigieux 
  • Suivi et communication des résultats à travers l’utilisation de logiciels d’analytique, d’outils de gestion des mises et outils d’analyse de positionnement 
  • Communication efficace avec les équipes internes (en ligne et hors ligne) afin de préserver l’aspect « tradigital » des campagnes intégrées 
  • Veille et communication des tendances de l’industrie 

 

Se poste s’adresse à vous si: 

  • Vous êtes passionné par le référencement 
  • Vous avez de solides compétences en leadership et une volonté d’encadrer et d’enseigner aux autres 
  • Vous voulez travailler avec les plus grandes marques au Canada 
  • Vous aimez les données, êtes analytiques de nature, avez de bons instincts et un sens de l’organisation développé  
  • Vous avez le souci du détail, excellez sous pression et travaillez bien en équipe 
  • Vous voulez vous joindre à l’une des 10 meilleures agences média au Canada et être entouré d’experts afin d’apprendre, de grandir et d’être à l’affut des dernière tendances 

 

Exigences: 

  • Baccalauréat en marketing, administration, statistiques ou autre domaine relié 
  • Au moins 2 années d’expérience en référencement (PPC) 
  • Au moins 1 année d’expériences en service à la clientèle ou expérience en gestion de client 
  • Réussite démontrable en gestion et optimisation d’initiatives PPC 
  • Aptitudes communicationnelles excellentes en français et en anglais 
  • Grande habileté d’analyse et de recherche 
  • Capacité de travailler sous pression  
  • Connaissance avancée d’Excel, Word, PowerPoint et Outlook 
  • Connaissance de Google Analytics, Omniture, WebTrends et comScore 
  • Expérience avec les serveurs publicitaires tels Doubleclick Search et DCM est un atout 
  • Certifications avancées Google AdWords et Bing Ads sont des atouts 
  • Connaissance des réseaux sociaux et SEO est un atout 
  • Expérience en tests A/B et multi variables est un atout 

 

 Qu’est-ce qu’on vous offre ? 

  • Bière et vin les vendredis ? Oui. 
  • Accès aux dernières plateformes et programmes de formation de l’industrie ? Oui. 
  • Une chance de générer des résultats commerciaux pour les marques canadiennes de premier rang ? Oui. 
  • Un voyage annuel épique au camp d’été ? Oui. 
  • Un chef qui prépare le dîner quotidien au travail ? Oui. 
  • Un accès au toit pour les BBQs et les dîners ensoleillés ? Oui. 
  • Un gym au travail, avec des cours d’exercice offerts régulièrement ? 
  • Un joli bureau dans le quartier techno émergent de Montréal, Mile Ex ? Ben Oui ! 
  • Et bien sûr, une compensation fondée sur l’expérience, le congé parental, l’assurance maladie, les options d’épargne REER, les heures d’été, les vacances + les week-ends extra-longs + une semaine de congé pendant la saison des fêtes. 

 

Pour postuler, faites parvenir votre curriculum vitae à M. Chris Sylvestre, Directeur, référencement à  chriss@mediaexperts.com 

 

Média Experts est un employeur équitable et nous encourageons les demandes de toutes les parties intéressées. Sur demande au cours du processus de recrutement, nous pouvons accommoder les personnes ayant un handicap ou des besoins médicaux. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.