Journée internationale de la femme – Portraits de nos employées : Pina Cuffaro, Directrice principale, service des achats médias

En l’honneur de la Journée internationale de la femme, qui a eu lieu cette semaine, nous continuons à souligner les réalisations et les contributions incroyables des femmes tout au long de la semaine.

Aujourd’hui, les projecteurs sont braqués sur Pina Cuffaro, Directrice principale, service des achats médias

Comment êtes-vous tombée chez Media Experts ?

Il y a 15 ans, j’étais aux études et je cherchais à me diversifier et à commencer une carrière. Sans vraiment connaître les médias ou la publicité, j’ai postulé pour un emploi chez Media Experts, car je connaissais quelques personnes qui travaillaient pour l’entreprise.

Dès le début, j’ai été attirée par la négociation et l’achat de médias.  Je ne savais pas encore très bien dans quoi je m’engageais, mais j’ai accepté un poste de coordonnatrice et j’ai progressé à partir de là.

Comment décririez-vous votre évolution en tant que femme dans l’organisation ?

J’ai la chance d’avoir pu travailler dans presque tous les départements de l’entreprise. Des achats à la stratégie, en passant par l’approvisionnement et les investissements, j’ai appris à connaître les différents aspects de l’agence et la façon dont tous les départements doivent travailler ensemble pour apporter de la valeur à nos clients.

J’ai eu des mentors fantastiques tout au long de ma carrière. Pour n’en citer que quelques-uns, travailler avec Lisa Di Marco, Flavia D’Orazio, Vasso Fragos et Richard Ivy a vraiment donné un coup de fouet à ma carrière, car avec eux, j’ai toujours eu l’impression d’avoir un siège à la table et que ma voix était toujours entendue.

Je n’ai jamais eu l’impression d’être désavantagée en tant que femme dans ce secteur et plus particulièrement chez Media Experts. Nous sommes fortement dominés par les femmes, avec beaucoup de femmes dans les postes de direction.

Quels sont les défis que vous avez dû relever et qu’est-ce qui vous a aidé à les surmonter ?

J’étais vraiment nerveuse en revenant de mon congé de maternité. Je ne savais pas comment j’allais réussir à être une mère – une bonne mère – et à gérer ma propre carrière.

J’étais très enthousiaste à l’idée de reprendre le travail, mais j’avais aussi très peur de ne pas pouvoir atteindre tous les objectifs que je m’étais fixés parce que je n’avais pas travaillé pendant un an. Avec de bonnes ressources, nous avons accompli beaucoup de choses en 2021 et je pense que mon plus grand défi a surtout été de concilier mon rôle de mère et celui de mentor pour de nombreuses personnes de Media Experts, comme ceux que j’ai eu la chance d’avoir tout au long de ma carrière. J’ai réussi à gérer les deux en travaillant avec des personnes formidables et en ayant quelqu’un comme Richard comme mentor, ce qui a été énorme pour me permettre d’être une excellente maman et une excellente directrice principale.

Parmi toutes vos réalisations, petites et grandes, de quoi êtes-vous le plus fière ?

De créer en permanence de grandes opportunités de valeur pour nos clients.  Sur chaque projet sur lequel je travaille, je cherche non seulement à découvrir la plus grande valeur possible, mais aussi à comprendre exactement ce qui représente de la valeur pour chaque client.

Je pense que notre équipe de diffusion n’a jamais été aussi bonne, je suis fière du travail que nous accomplissons chaque jour. Nous avons pu prendre une équipe complète qui était auparavant axée sur les médias traditionnels et lui donner les moyens de saisir le paysage numérique. Je suis également fier du travail de l’équipe chargée des investissements. Bien qu’il s’agisse encore d’une petite équipe naissante, nous nous sommes révélés comme de précieux collaborateurs et beaucoup d’équipes de planification veulent travailler avec nous. Le groupe des achats a également accompli beaucoup de choses, qu’il s’agisse des audits que nous gérons, des projections internes et externes ou de la collaboration avec les services partagés. Tout cela me rend extrêmement fière.

Quel conseil donneriez-vous à la jeune Pina ou à une nouvelle recrue ?

N’ayez pas peur de vous faire entendre. Lorsque j’ai commencé, je me retenais souvent, de peur de dire la mauvaise chose ou d’avancer la mauvaise opinion. Mais je pense que tout le monde devrait savoir qu’une idée simple vaut mieux que pas d’idée du tout. N’ayez pas peur de faire entendre votre voix, que ce soit dans le cadre de vos activités quotidiennes ou en dehors de votre équipe. Si vous entendez une conversation, donnez votre avis, collaborez !

Il faut réellement un village. Tout le monde doit travailler ensemble au sein de l’organisation. Chaque équipe, chaque SBU a un but. Tout fonctionne bien lorsque nous travaillons bien ensemble !

Remplir les cases vides

Quelle est votre devise personnelle ? Soyez authentique.

Qu’est-ce qui vous motive au quotidien ? Mon équipe. Et la valeur ajoutée pour nos clients grâce à d’excellentes négociations avec nos différents partenaires.

Quand êtes-vous le plus heureux ? Quand je peux m’asseoir et souper avec ma famille.

Quelle est la chose que vous aimez faire après une longue journée ? Prendre un verre de vin rouge.

Comment vos amis vous décriraient-ils ? Tenace et persévérante