Coordonateur(trice), Planification Media

Le meilleur moyen d’attirer l’attention est de sortir du lot et de faire plus forte impression. C’est en appliquant ce principe que Média Experts fait tourner les têtes depuis 39 ans. Agence média canadienne axée sur les données et animée par l’esprit de découverte, nous bâtissons des marques emblématiques sur le marché canadien. Grâce à notre approche unique et nos stratèges média efficaces conçus spécifiquement pour les besoins de nos clients, nous ne cessons de découvrir de nouvelles façon de livrer des résultats d’affaires exceptionnels.   

Nous cherchons un(e) Coordonateur(trice), Planification Media  qui veut commencer sa carrière en travaillant de façon étroite avec une équipe dynamique comprise de spécialistes numériques dans notre bureau à Montréal. Si vous pensez que ça serait un bon match, venez nous aider à faire une forte impression dans l’industrie des médias et de la publicité, sur les  

marques canadiennes, et sur votre carrière. 

 

Quelques mots sur le rôle : 

Le(la) Coordinateur(trice) de planning médias s’occupe des tâches liées à la planification et à l’achat de campagnes multimédias numériques, de la saisie de données, de la préparation des feuilles d’achat, de la maintenance et du reporting journalier des campagnes. 

 

Quelques mots sur vous : 

  • Vous êtes doué avec les chiffres, très organisé, et axé sur les détails ;
  • Vous êtes un résolveur de problèmes qui prospère en collaborant dans une grande équipe dynamique ;
  • Vous avez une grande connaissance d’Excel ;
  • Si vous avez par chance une connaissance de DoubleClick for Advertisers et/ou d’Adobe Analytics, cela serait un atout.

 

Qu’est-ce qu’on vous offre ? 

  • Bière et vin les vendredis ? 
  • Accès aux dernières plateformes et programmes de formation de l’industrie ? 
  • Une chance de générer des résultats commerciaux pour les marques canadiennes de premier rang ? 
  • Un voyage annuel épique au camp d’été ? 
  • Un chef qui prépare le dîner quotidien au travail ? 
  • Un accès au toit pour les BBQs et les dîners ensoleillés ? 
  • Un gym au travail, avec des cours d’exercice offerts régulièrement ? 
  • Un joli bureau dans le quartier techno émergent de Montréal, Mile Ex? Ben Oui !

 

Et bien sûr, une compensation fondée sur l’expérience, le congé parental, l’assurance maladie, les options d’épargne REER, les heures d’été, les vacances + les week-ends extra-longs + une semaine de congé pendant la saison des fêtes. 

Pour appliquer à ce poste cliquez ici

Média Experts est un employeur équitable et nous encourageons les demandes de toutes les parties intéressées. Sur demande au cours du processus de recrutement, nous pouvons accommoder les personnes ayant un handicap ou des besoins médicaux. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. 

 

 


Analyste de référencement SEM

Sommaire du poste

Media Experts est à la recherche active d’une personne sénior en analyse de référencement et marketing de recherche (SEM) qui deviendra un membre à part entière de notre équipe tout en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et nos équipes de compte.

Chez Media Experts IPG, nous sommes fiers de dépasser les attentes de performance de nos clients. La résolution de problèmes axée sur les données, l’automatisation et les objectifs commerciaux est notre pain et le beurre.

Si Screaming Frog est votre fidèle ami et que vous passez beaucoup trop de temps à réfléchir/parler de « SEO sémantique » ce rôle est pour vous.

Vous n’écrivez pas de code (bien que si vous le faites, c’est parfait!), mais vous pouvez donner un sens au CSS et au HTML et communiquer avec les développeurs dans un langage qu’ils comprennent.

Vous parlez et faites des recommandations concernant l’optimisation de la vitesse des pages, la mise en œuvre de données structurées, l’architecture de l’information et l’optimisation sémantique du contenu et des liens internes. Vous savez tout sur tous les aspects d’un site Web qui ont un impact sur le référencement et ce que vous ne savez pas, vous pouvez le comprendre très rapidement.

Plus que tout, vous voulez grandir! Vous êtes prêts à faire l’inventaire de ce à quoi le référencement « ressemble » actuellement pour nos clients et à vous adapter en fonction de ce qui produit le retour sur investissement le plus élevé. Vous êtes prêts à commencer à vous éloigner des mauvaises herbes techniques et à développer vos compétences en gestion d’équipe et en mentorat.

 

Responsabilités principales

  • Aider à la direction et au mentorat des analystes et coordonnateurs(trices) SEM.
  • Fournir un modèle de gestion éclairé et une stratégie de conduite pour certains des meilleurs comptes SEM du Canada. Effectuer un contrôle de la qualité de sortie (rapports, analyses, configurations de campagne, etc.).
  • Surveiller les budgets de campagne gérés par les membres juniors afin de respecter les délais.
  • Développer, mettre en œuvre, gérer et optimiser des campagnes de paiement par clic (PPC) pour divers clients à travers une variété d’éditeurs en ligne, y compris Google et Bing Ads.
  • Effectuer des recherches, des analyses, des regroupements et des correspondances de mots-clés afin de développer des listes de mots-clés de qualité à des fins de PPC et de référencement.
  • Créer des annonces textuelles promotionnelles à utiliser avec une variété de campagnes dans différents éditeurs et développer des programmes de test d’annonces.
  • Établir des rapports sur les performances des campagnes PPC grâce à une analyse Web et des logiciels de gestion; Excel, Power Point et des outils de rapport propriétaires ou tiers.
  • Aider à développer, implémenter, analyser et communiquer les synergies entre PPC et SEO.
  • Participer aux briefings de campagne, aux réunions, aux présentations et aux appels de rapport.
  • Rester à l’affut des dernières tendances de l’industrie du marketing de recherche en Amérique du Nord grâce à des recherches constantes, la lecture d’articles, des webinaires et des événements de l’industrie.

 

Expérience et compétences souhaitées

  • Baccalauréat en marketing, en administration des affaires, en statistiques ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 3 ans d’expérience en marketing de recherche (PPC).
  • Minimum de 2 ans d’expérience en service à la clientèle et/ou en gestion de clientèle dans un environnement d’agence.
  • Expérience de la gestion, de mentorat, de supervision et de formation de petites équipes.
  • Succès avéré dans la gestion, l’optimisation et la création de rapports sur les campagnes PPC.
  • Capacité à intégrer et à mettre en synergie les campagnes PPC et SEO pour un impact maximal.
  • Solide compréhension de la manière dont les autres activités médiatiques affectent les campagnes PPC, SEO et les campagnes payantes de réseaux sociaux.
  • Solides compétences analytiques pour générer des informations exploitables à partir de l’interprétation des données.
  • Connaissance avancée de Microsoft Suite, Google Analytics et Adobe Site Catalyst.
  • Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit. Bonne capacité à s’exprimer en anglais.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
  • Une expérience avec DoubleClick Search, Adobe Marketing Cloud et DCM est un atout.
  • Certification Google AdWords Advanced et BING Ads requise. Des connaissances et une expérience en marketing des réseaux sociaux payants sont un atout.
  • Une expérience des concepts de tests A/B et/ou multivariés est un atout.

À propos de nous

La meilleure façon d’attirer l’attention de quelqu’un est de sortir des sentiers battus. Dans cet esprit, Media Experts fait tourner les têtes de l’industrie depuis 39 ans en faisant une grande impression. Une agence médiatique canadienne axée sur les données et animée par l’esprit de découverte; nous construisons des marques emblématiques sur le marché canadien. Notre approche unique tourne autour de la conception de stratégies médiatiques efficaces et assidues qui stimulent l’engagement de la marque et fournissent des résultats commerciaux exceptionnels.

Pour appliquer à ce poste cliquez ici

 Média Experts est un employeur équitable et nous encourageons les demandes de toutes les parties intéressées. Sur demande au cours du processus de recrutement, nous pouvons accommoder les personnes ayant un handicap ou des besoins médicaux. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés


Analyste de référencement SEO

Sommaire du poste

Media Experts est à la recherche active d’une personne sénior en analyse de référencement (SEO) qui sera chargée d’affiner et de façonner notre service et d’exécuter le service client et les livrables techniques de référencement. Le but étant de fournir la meilleure expertise SEO et des recommandations qui stimulent les performances organiques.

Chez Media Experts IPG, nous sommes fiers de dépasser les attentes de performance de nos clients. La résolution de problèmes axée sur les données, l’automatisation et les objectifs commerciaux est notre pain et le beurre.

Si Screaming Frog est votre fidèle ami et que vous passez beaucoup trop de temps à réfléchir/parler de « SEO sémantique » ce rôle est pour vous.

Vous n’écrivez pas de code (bien que si vous le faites, c’est parfait!), mais vous pouvez donner un sens au CSS et au HTML et communiquer avec les développeurs dans un langage qu’ils comprennent.

Vous parlez et faites des recommandations concernant l’optimisation de la vitesse des pages, la mise en œuvre de données structurées, l’architecture de l’information et l’optimisation sémantique du contenu et des liens internes. Vous savez tout sur tous les aspects d’un site Web qui ont un impact sur le référencement et ce que vous ne savez pas, vous pouvez le comprendre très rapidement.

Plus que tout, vous voulez grandir! Vous êtes prêts à faire l’inventaire de ce à quoi le référencement « ressemble » actuellement pour nos clients et à vous adapter en fonction de ce qui produit le retour sur investissement le plus élevé. Vous êtes prêts à commencer à vous éloigner des mauvaises herbes techniques et à développer vos compétences en gestion d’équipe et en mentorat.

 

Responsabilités principales

  • Développer les meilleurs livrables et rapports aux clients, à partir des plates-formes et services technologiques disponibles. Être un expert des capacités de référencement, à trouver les meilleures solutions de sa catégorie pour les clients et être à jour avec les outils/solutions technologiques à venir qui fonctionnent pour leur stratégie globale de médias numériques.
  • Assurer la cohérence des recommandations et des objectifs SEO. Tirez des rapports, préparez des idées et des recommandations significatives et communiquez-les efficacement dans des présentations.
  • Surveiller les objectifs et les indicateurs de performance clés d’un portefeuille de clients afin de garantir une livraison ponctuelle et complète des recommandations.
  • Superviser l’exécution de la stratégie de référencement – évaluer régulièrement les performances, optimiser de manière proactive, fournir des rapports de publication et assurer une configuration et une activation numérique sans faille.

 

Expérience et compétences souhaitées

  • Études post-secondaires, diplôme universitaire et/ou diplôme collégial en publicité/marketing de préférence.
  • Minimum de quatre (4) ans d’expérience en SEO.
  • Maîtrise de diverses plates-formes numériques (par exemple, Google Analytics, Google Search Console, etc.) Capacité démontrée à appliquer efficacement les connaissances et les informations acquises à partir des ressources de recherche.
  • Passion pour les données, les médias émergents et la technologie. Forte agilité d’apprentissage, avec une passion pour le développement continu. Orientation service client.
  • Approche proactive de la résolution de problèmes, assistance à l’équipe, développement personnel, etc.
  • Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit. Bonne capacité à s’exprimer en anglais.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
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 Média Experts est un employeur équitable et nous encourageons les demandes de toutes les parties intéressées. Sur demande au cours du processus de recrutement, nous pouvons accommoder les personnes ayant un handicap ou des besoins médicaux. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés


Coordonnateur(trice) en Marketing de recherche

Sommaire du poste
La personne idéale pour le rôle de Coordonnateur en Marketing de recherche deviendra un membre à part entière de notre équipe de Systèmes de Médias Numériques tout en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et nos équipes de comptes.

 

Responsabilités du poste

  • Assister dans toutes les fonctions administratives du département Marketing de recherche.
  • Effectuer des rapports de preuve d’achat, de réconciliation de campagnes, d’autorisations d’achat de médias, de rapports de suivi budgétaire, etc.
  • Aider les analystes (PPC et SEO) dans la recherche de mots-clés, la rédaction créative, les tests de textes publicitaires, la gestion quotidienne des campagnes de paiement au clic, la mise en œuvre de l’optimisation, l’analyse des données, les rapports, les présentations PowerPoint, la gestion des listes locales, l’intégration d’autres médias, etc.

Compétences et expérience souhaitées

  • DEC avec une option en Marketing, Baccalauréat en Marketing, Administration, Statistiques ou similaire.
  • Solides compétences analytiques avec une capacité innée à sortir des sentiers battus.
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale.
  • Excellente connaissance pratique de Microsoft Excel, Word, Outlook et PowerPoint.
  • Grande attention aux détails, résolution de problèmes, analyse et gestion du temps.
  • Capacité à travailler sous pression dans un environnement où le rythme est très soutenu.
  • Passion et curiosité extrêmes pour le marketing numérique et la publicité en ligne.
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 Média Experts est un employeur équitable et nous encourageons les demandes de toutes les parties intéressées. Sur demande au cours du processus de recrutement, nous pouvons accommoder les personnes ayant un handicap ou des besoins médicaux. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés


Superviseur(e) de la planification média

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Le rôle de Superviseur de la planification média est de gérer notre produit de planification des médias en préparant et en présentant des plans médias, des propositions et des analyses.

La personne en charge est également responsable de la formation et du mentorat des juniors. Ce rôle exige que vous travailliez au sein d’une équipe intégrée de planification des médias afin de s’assurer que le produit soit fondé sur les connaissances et l’expérience, ce qui se traduit par des exécutions médiatiques sans faille.

 

Responsabilités principales

  • Diriger la préparation, la rédaction et la présentation de plans médias intégrés, de propositions et d’analyses qui répondent aux objectifs du client et vont au-delà du brief.
  • Communiquer avec confiance et efficacité avec l’équipe de direction pour répondre aux besoins du compte (par exemple, veiller à ce que les campagnes soient lancées conformément au plan, répondre rapidement aux questions par une communication appropriée avec le client, signaler les préoccupations, etc.).
  • Préparer et présenter de manière proactive des évaluations des opportunités médiatiques, des tendances médiatiques et des questions d’intérêt pour les clients.
  • S’assurer que tous les plans médias respectent les valeurs, les philosophies et les processus de l’agence.
  • Maintenir le plan média et évaluer régulièrement les performances de la campagne.
  • Gérer efficacement les attentes des clients en ce qui concerne le calendrier et les délais.
  • Construire et maintenir des relations solides avec les clients et des relations respectueuses avec les partenaires.
  • Superviser l’administration et la maintenance de l’achat.
  • Superviser les membres de l’équipe dans la préparation et le maintien de rapports financiers et de rapports de contrôle budgétaire précis et adaptés aux besoins des clients.
  • Fournir une rétroaction et une formation continues et exploitables à l’équipe afin de s’assurer que les objectifs de performance et de développement sont atteints.
  • Contribuer de manière proactive aux points de vue des médias et/ou les préparer.
  • Contribuer à l’amélioration de l’ensemble du produit et de l’image et faire des recommandations sur le cas échéant.

 

Compétences et experience souhaitées

  • Formation post-secondaire ou expérience professionnelle pertinente – Diplôme universitaire et/ou diplôme d’études supérieures en publicité/marketing de préférence.
  • Minimum de quatre (4) ans d’expérience en planification intégrée des médias.
  • Capacité à développer des relations d’affaires positives et continues en mettant l’accent sur le service à la clientèle.
  • Capacité à établir des relations et des partenariats internes solides.
  • Capacité démontrée d’appliquer efficacement les connaissances et les idées tirées des ressources de recherche à la planification média.
  • Solides compétences en matière de présentation.
  • Approche proactive de la résolution de problèmes, du soutien à l’équipe, de l’auto-perfectionnement, etc. Maîtrise des outils de recherche média (ex : Clear Decisions, Vividata, Neilson) et des outils média (ex : Prisma).
  • Forte capacité d’apprentissage, avec une passion pour le développement continu.
  • Compétences organisationnelles très développées, avec un grand souci du détail et de la précision.
  • Capacité à travailler efficacement et à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement où le rythme est soutenu.
  • Capacité à travailler en collaboration et de manière indépendante.
  • Capacité à développer et à favoriser les relations avec les partenaires médias.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
  • Excellente maîtrise de la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Disponible à voyager au besoin.

    Média Experts est un employeur équitable et nous encourageons les demandes de toutes les parties intéressées. Sur demande au cours du processus de recrutement, nous pouvons accommoder les personnes ayant un handicap ou des besoins médicaux. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés